Unseren Kunden bei der Vermittlung ihrer Botschaft zu helfen und alles so aufzubauen, dass Problem und Lösung zusammenfinden, ist immer wieder eine schöne Aufgabe für uns. Wenn es dann, wie im Fall von Heilpraktiker Michael Kern, um ein Problem geht, das viele Paare beschäftigt und oft in purer Verzweiflung mündet, dann gilt dies umso mehr. Ein Wunschkind zu bekommen. Endlich schwanger zu werden. Das ist der Traum der Klienten von Michael Kern. Doch leider bleibt vielen Paaren die Erfüllung dieses Traums verwehrt. Viele Lösungsansätze zeigen nicht die gewünschte Wirkung und eine natürliche Behandlungsform ist der Gesundheit sowieso am zuträglichsten. Hier steht der Heilpraktiker mit Rat und Tat zur Seite.

Die ausbleibende Schwangerschaft kann unterschiedliche Ursachen haben. Deshalb ging es Michael Kern zunächst einmal darum aufzuklären und Paaren, die gerne auf natürliche Weise zu ihrem Wunschkind kommen möchten, eine Perspektive aufzuzeigen. Ein Webinar ist hierfür ideal

Los ging der Auftrag wie so oft: am anderen Ende der Telefonleitung sass ein Handwerksbetrieb, der eine absolute Top-Leistung abliefert, in der Öffentlichkeit dafür aber noch nicht die Anerkennung – sprich Kunden gewinnt – die er verdient.

In diesem Fall war es der Schreiner Bastian Funk aus Löpsingen, nur wenige Kilometer von Nördlingen entfernt. Sofort nach unserem ersten Gespräch war klar – wir starten mit einem Coachingtermin, bei dem wir eine für ihn passende Internet-Erfolgsstrategie ausarbeiten.

Kurz vor Weihnachten 2018 trafen sich Bastian Funk und Thomas Issler in einer sehr angenehmen Atmosphäre in Löpsingen und haben Zielgruppen, Alleinstellungsmerkmale und Ziele analysiert. Ein Blick auf den Wettbewerb zeigte schnell welch grosses Potential ein noch klarerer Fokus auf Küchen, eine besondere Kompetenz von Bastian Funk, hatte. Der neue Firmenname „Mein Lieblingsschreiner“, der Aufbau der Website und die Vermarktung über Online-Marketing und Social Media waren

Wie schnell die Zeit vergeht.... Vor drei Jahren ging die Website des traditionsreichen Fellbacher Handwerksunternehmen Holzbau Oettinger online und bereits heute geht ein optisch kleiner, inhaltlich enormer Relaunch online.

Wie es dazu kam: Roland Oettinger kontaktete mich "Hallo Herr Issler, wir haben mit Massivholzhäusern einen komplett neuen Geschäftsbereich dazu bekommen und möchten unser Dachfenster Angebot deutlich ausführlicher auf der Website präsentieren."

Die vor drei Jahren erstellte Website hätte man natürlich entsprechend um- und ausbauen können, doch das letztjährige WordPress Gutenberg-Update, das die Bedienung des weltweit verbreitetsten Content Management Systems (CMS) WordPress stark veränderte, bereitete mir etwas Kopfzerbrechen. Sollten wir diese grossen Änderungen nicht besser mit der ganz aktuellen, modernsten Technik, die es für die professionelle Website-Erstellung gibt, umsetzen? Nach einem Gespräch mit der Familie Oettinger, in dem ich die

Die Auftragsbücher sind voll, bei vielen Betrieben stehen die Kunden geradezu Schlange... Das Unternehmerleben könnte so schön sein - wenn der Herr der Märkte nicht dieser vermeintlich angenehmen Situation einen Wermutstropfen beigemischt hätte. Woher nimmt man qualifizierte Mitarbeiter und Auszubildende, die all die Aufträge abarbeiten?

Doch Jammern hilft nicht. Die Missstände am Arbeitsmarkt bieten den Unternehmen eine gewaltige Chance, die bei der Mitarbeitersuche kreativ vorgehen und die knappe Ressource Mitarbeiter besser als Andere für sich erschliessen. Aktuelle Recherchen zeigen, dass neue Mitarbeiter bevorzugt auf Empfehlungen von Familie und Freunden auf ein Unternehmen aufmerksam werden, wenn sie einen neuen Arbeitgeber oder Ausbildungsplatz suchen. Anschliessend folgt eine Internet-Recherche über dieses Unternehmen. Und wer nicht auf die Empfehlungen aus dem Familien- und Freundeskreis zurückgreifen kann oder will, startet gleich mit der Recherche im Internet. Warum

Die Spezialistin für Servicekultur Umberta Andrea Simonis und Thomas Issler beleuchten in einem neuen kostenfreien Webinar die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt und bei der Neukundengewinnung. Speziell der Arbeitsmarkt stellt das Handwerk und viele andere kleine und mittlere Unternehmen heute vor eine enorme Aufgabe.

Beim Webinar werden typische Abläufe und Situationen im Unternehmen exemplarisch durchgegangen. Innerhalb des Betriebs sind dies unter Anderem die innere Motivation im Team, der Aufbau einer Wertschätzungskultur und gemeinsame Erfolgserlebnisse. Bei der Auftragsabwicklung geht es um verbindliche Service-Standards für alle Mitarbeiter, den sensiblen Umgang im Revier des Kunden und die verschiedenen Kundentypen. Enthalten sind natürlich auch die Schnittstellen nach Aussen, heute sehr häufig Social Media und Blog. Die Basis für eine erfolgreiche Zukunft liegt in einer perfekt zu den Zielen des Unternehmens passenden Website. Durch die richtigen Elemente werden