Mitarbeitersuche
Jul
27
Claus Heitzer vom Beraternettzwerk hat mir vor ca. 1 Jahr eine Anfrage für ein Buch gesendet, damals noch mit dem Arbeitstitel "Erfolgsfaktoren für den Mittelstand". Mehrere Autoren sollten gemeinsam an einem Sammelband arbeiten, in dem praxisnahe und sofort umsetzbare Tipps für Unternehmen angeboten werden.
Gesagt, getan. Mein Kapitel "Wie Sie automatisiert Wunschkunden und Wunschmitarbeiter finden... und dabei noch Zeit sparen" liefert viele Informationen wie man Marketing-Automation bei kleinen und mittleren Betrieben (KMU) und dem Mittelstand in der Praxis einsetzen kann. Und dies erfreulicherweise zu erstaunlich geringen Budgets von oft nur 5-10.000,- Euro. Wenn man das Budget in Relation zur gesparten Arbeitszeit setzt, wird schnell klar, wie effektiv eine Einführung für jedes Unternehmen ist. Ein weiterer Vorteil: die Kunden- und auch Mitarbeitersuche und Qualifizierung kann stark über automatisierte Prozesse stattfinden. Marketing-Automation macht somit alle zu
mehr...Jul
10
Wie bei der Zimmerei von Holzbau Freisinger im fränkischen Erlenbach, so schreitet auch in deren Marketing die Entwicklung ständig fort und erfordert von Zeit zu Zeit Anpassungen. Was vor einigen Jahren noch modern und zeitgemäß war, gilt heute als technisch veraltet. Hier heisst es handeln - ansonsten läuft man Gefahr den Anschluss zu verlieren und man kann nicht mehr das volle Potential der verfügbaren Möglichkeiten ausnutzen. Deshalb war sowohl inhaltlich, als auch optisch und technisch eine Überarbeitung der Website www.holzbau-freisinger.de fällig.
Der Website-Relaunch wurde auf der aktuellen, modernsten WordPress Technik aufgesetzt, die es derzeit gibt. Auch das Design der Seite wurde leicht angepasst. Kleinere Änderungen bei der Präsentation der Angebotsbereiche wurden ebenfalls gleich mit erledigt. Zudem gab es in den Bereichen Mitarbeitersuche und Stellenausschreibungen einige interne Änderungen.
Wir arbeiten immer mit einer offenen Technik, die sich leicht an
mehr...Apr
24
Die Auftragsbücher sind voll, bei vielen Betrieben stehen die Kunden geradezu Schlange... Das Unternehmerleben könnte so schön sein - wenn der Herr der Märkte nicht dieser vermeintlich angenehmen Situation einen Wermutstropfen beigemischt hätte. Woher nimmt man qualifizierte Mitarbeiter und Auszubildende, die all die Aufträge abarbeiten?
Doch Jammern hilft nicht. Die Missstände am Arbeitsmarkt bieten den Unternehmen eine gewaltige Chance, die bei der Mitarbeitersuche kreativ vorgehen und die knappe Ressource Mitarbeiter besser als Andere für sich erschliessen. Aktuelle Recherchen zeigen, dass neue Mitarbeiter bevorzugt auf Empfehlungen von Familie und Freunden auf ein Unternehmen aufmerksam werden, wenn sie einen neuen Arbeitgeber oder Ausbildungsplatz suchen. Anschliessend folgt eine Internet-Recherche über dieses Unternehmen. Und wer nicht auf die Empfehlungen aus dem Familien- und Freundeskreis zurückgreifen kann oder will, startet gleich mit der Recherche im Internet. Warum
mehr...
"In unserem ersten Gespräch haben Sie meine Ideen, Vorstellungen und Wünsche geduldig gesammelt und mir ein 
"Thomas Issler lernte ich vor über 10 Jahren kennen. Er hatte bereits eine Firma für die Erstellung von Websites und PC-Dienstleistungen und wurde Partner der Worldsoft. In den folgenden Jahren spezialisierte er sich im Bereich 
"Ich kenne Thomas Issler schon seit Jahren. Wir arbeiten in der Offensive Mittelstand und im Beraternettzwerk intensiv zusammen, um unseren mittelständischen Kunden maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können. Als Mitglied unseres Leitungskreises schätze ich seine konstruktive Art, die uns schon oft geholfen hat. Sein besonderer Schwerpunkt ist natürlich das 
"An Thomas Issler schätze ich sehr seine Fachkompetenz, seine angenehme und verbindliche Art miteinander umzugehen und seine akribische Zuverlässigkeit. So macht arbeiten Spaß, so machen Coachings Spaß. Ich kann nur jeden Menschen beglückwünschen, der die Möglichkeit hat, mit Thomas Issler zusammenzuarbeiten. Thomas ist ein Teamplayer und bringt alles voran, was er anpackt. Für mich ist er ein Kundenglücklichmacher!"
"Die Zusammenarbeit mit Thomas Issler und 0711-Netz ist sehr empfehlenswert. 
